根據1111人力銀行調查，四成企業會為提供影音履歷的求職者加分，但希望影音內容能表現積極、有特色、具創意。
隨智慧型手機普及，各平台直播功能興起，使年輕人對影音運用大幅提升，影音履歷成為新興的求職面試工具。根據1111人力銀行調查，近四成受訪企業會為提供「影音履歷」新鮮人加分，主因影音履歷較能「展現誠意／積極主動」（五十二點六％）、可「展現個人特色」（二十七點七％）、「創新創意」（十五點六％）。
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隨智慧型手機普及，各平台直播功能興起，使年輕人對影音運用大幅提升，影音履歷成為新興的求職面試工具。根據1111人力銀行調查，近四成受訪企業會為提供「影音履歷」新鮮人加分，主因影音履歷較能「展現誠意／積極主動」（五十二點六％）、可「展現個人特色」（二十七點七％）、「創新創意」（十五點六％）。
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